Con la Confianza no se juega, descubre por qué.
Llega septiembre y con él la vuelta al cole, laboralmente hablando, momento no sólo de hacer un último esfuerzo por alcanzar las metas marcadas hasta que acabe el año, sino además de empezar a planificar un nuevo curso y trazar la hoja de ruta de lo que va a suponer el próximo año.
Y con ello, empiezan también las reuniones, conferencias, congresos… en donde hablar en público se vuelve imprescindible, y quizás la sensación de falta de confianza a la hora de exponernos ante un público, bien sea en pequeños foros, o encima de los escenarios, puede que vuelva a rondar nuestra cabeza llegando incluso a convertirse en uno de los mayores temores con los que me encuentro a nivel profesional.
Tu plan estratégico
Así que, al igual que todo plan estratégico a nivel empresarial debe definir su misión (propósito), visión y valores, mi propósito es acompañarte a conseguir tus objetivos a través de la Comunicación, y transmitir tu mensaje con naturalidad y confianza. Conocer tus valores forma parte de ello, por lo que me gustaría preguntarte en primer lugar:
¿Qué son los Valores para ti?
Una vez lo hayas definido, me gustaría invitarte a descubrir el juego “El Valor de los Valores”, una herramienta de Coaching gamificada que utilizo dentro de mis programas (como Coach Certificada Internacional en CoachingxValores por Zinquo), creada por Simon L. Dolan y Avishai Landau (avalada por más de 35 años de investigación científica en el campo de los valores), que te ayudará de forma sencilla y divertida a tomar conciencia de qué es importante para ti para actuar en congruencia a tu sistema de valores.
Pero… ¿cómo la puedo utilizar?
Llegado este momento, te detallo algunos de los pasos de la metodología. Te propongo entonces que escojas un lugar tranquilo donde puedas reflexionar, coge papel y boli y escribe:
Paso 1. Identifica tus 5 valores (en el ámbito personal o profesional).
Paso 2. Jerarquízalos por orden de importancia para ti (de mayor a menor).
Paso 3. Alinea tus valores ¿cuán satisfecho/a estás con cada uno de tus valores? (Del 1 al 10 , siendo 10 el máximo)
Paso 4. Lleva tus valores a la acción: ¿Qué vas a hacer? ¿Cuándo?
Reflexiona
A continuación, te invito de nuevo a reflexionar:
– ¿Están presentes a la hora de hablar en público? ¿Qué impacto tienen en tu Comunicación?
Y en último lugar:
¿De qué te has dado cuenta?
– “Tus valores definen quién eres realmente. Tu identidad real es la suma total de tus valores”, coincidiendo con el autor y coach Dr. Assegid Habtewold. Por lo que si quieres saber más, explorar en profundidad tus valores, cómo te pueden ayudar a conseguir tus objetivos a través de la Comunicación, y descubrir por qué “Con la Confianza no se juega”, me encantará acompañarte en el proceso. ¿Hablamos?
¡Feliz vuelta al cole!